忻府区医疗保障局正在招聘医疗专业人才。招聘信息包括岗位名称、招聘人数、岗位职责、任职要求等详细信息。此次招聘旨在为忻府区医疗保障工作注入新鲜血液,提升医疗保障服务水平。欢迎有志之士加入,共同为忻府区人民的健康保障贡献力量。
本文目录导读:
随着医疗行业的迅速发展,忻府区医疗保障局为了更好地服务广大市民,提高医疗保障水平,现面向社会公开招聘医疗专业人才,本次招聘旨在引进优秀的医疗人才,共同为忻府区的医疗保障事业贡献力量。
招聘信息
1、招聘部门及职位
忻府区医疗保障局本次招聘的部门及职位包括:医疗管理科、医疗保险科、医疗监督科等,具体职位信息如下:
(1)医疗管理科:科长、医疗管理专员
(2)医疗保险科:科长、保险专员
(3)医疗监督科:科长、监督员
2、招聘人数
本次招聘共计XX人,具体人数根据各部门需求而定。
3、招聘条件
(1)拥护中华人民共和国宪法,具有良好的政治素质,品行端正,身体健康。
(2)具备招聘岗位所需的专业知识、技能和资格条件。
(3)具有良好的沟通能力和团队协作精神。
(4)岗位所需的其他条件(详见招聘公告)。
4、招聘流程
本次招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检和公示等环节,具体流程如下:
(1)网上报名:应聘者需在规定时间内登录忻府区医疗保障局官方网站,填写个人信息并上传相关材料。
(2)资格审查:对报名人员进行资格审核,确定符合招聘条件的人员。
(3)笔试:组织符合条件的应聘者进行笔试,主要考察招聘岗位所需的专业知识。
(4)面试:根据笔试成绩,确定面试人员名单,并进行面试。
(5)体检:通过面试的应聘者需进行体检。
(6)公示:对拟录用人员进行公示,接受社会监督。
岗位职责与任职要求
1、医疗管理科
(1)科长:负责医疗管理科的日常管理工作,制定科室工作计划,组织实施医疗质量管理、医疗安全等工作,要求具备医学相关专业背景,具有丰富的医疗管理经验。
(2)医疗管理专员:负责医疗质量监测、医疗安全管理工作,要求具备医学相关专业背景,熟悉医疗管理相关政策法规。
2、医疗保险科
(1)科长:负责医疗保险科的日常管理工作,制定科室工作计划,组织实施医疗保险政策宣传、费用审核等工作,要求具备保险学、公共管理等相关专业背景,熟悉医疗保险相关政策法规。
(2)保险专员:负责医疗保险政策宣传、费用审核等工作,要求具备较强的沟通协调能力,熟悉办公软件操作。
3、医疗监督科
(1)科长:负责医疗监督科的日常管理工作,制定科室工作计划,组织实施医疗监督、投诉处理等工作,要求具备较强的组织协调能力和团队协作精神。
(2)监督员:负责具体监督工作的实施,要求具备较强的责任心和工作热情。
薪酬待遇
本次招聘的职位均为正式编制,薪酬待遇按照忻府区医疗保障局相关规定执行,录用后,享受五险一金、带薪休假等福利待遇。
应聘须知
1、报名时间:详见招聘公告。
2、报名方式:网上报名的具体方式详见招聘公告。
3、报名材料:包括个人简历、身份证、学历证书、相关资格证书等。
4、注意事项:应聘者需确保所提交的材料真实有效,如有虚假,一经查实,取消应聘资格。
忻府区医疗保障局始终坚持以人民为中心的发展思想,致力于提高医疗保障水平,我们诚邀有志于为忻府区医疗保障事业贡献力量的优秀人才加入我们的团队,希望广大应聘者关注我们的招聘信息,积极参与应聘,共同为忻府区的医疗保障事业添砖加瓦。
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