东明县小学发布最新招聘信息，正在招募教育英才。招聘信息包含多个岗位，包括语文老师、数学老师、英语老师等主科教师岗位，以及体育、音乐、美术等副科教师岗位。招聘条件包括具备相关教学经验和学历背景，热爱教育事业，有责任心等。此次招聘旨在为东明县小学注入新鲜血液，提高教学质量，促进学校发展。详情可查询学校官网或当地招聘网站。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及人数
2. 招聘条件
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式
6. 学校简介
7. 招聘亮点

随着教育事业的蓬勃发展，东明县小学现正面向全国范围内诚邀有志之士加入我们的教育团队，我们期待与您共同为孩子们创造一个更好的学习环境，助力他们茁壮成长，以下是本次招聘的详细信息：

招聘岗位及人数

1、小学教师（语文、数学、英语、科学、体育、美术、音乐等科目）

2、教务管理人员

3、校园安全管理人员

招聘条件

1、小学教师：

（1）本科及以上学历，持有相应学科的教师资格证书；

（2）热爱教育事业，具有良好的师德师风；

（3）有较强的教育教学能力，能够胜任小学教学工作；

（4）身体健康，年龄一般在35周岁以下。

2、教务管理人员：

（1）本科及以上学历，具有教育管理或相关专业背景；

（2）熟悉教务管理流程，有较强的组织协调和沟通能力；

（3）具备良好的团队合作精神和责任心；

（4）身体健康，年龄一般在40周岁以下。

3、校园安全管理人员：

（1）本科及以上学历，具有安全管理或相关专业背景；

（2）熟悉校园安全管理流程，有较强的安全意识和应急处理能力；

（3）具备良好的团队合作精神和责任心；

（4）身体健康，年龄一般在40周岁以下。

招聘流程

1、报名：请将个人简历、学历证书、教师资格证书等相关材料发送至学校招聘邮箱。

2、资格审查：学校将根据招聘条件对报名者进行资格审查，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括教学试讲、答辩等环节，主要考察应聘者的教育教学能力、综合素质和应变能力。

4、体检：通过面试的应聘者需参加学校组织的体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人选，并签订劳动合同。

福利待遇

1、学校提供具有竞争力的薪资待遇，并按时足额缴纳社会保险和住房公积金。

2、学校为教职工提供良好的职业发展平台，鼓励并支持教师参加各类教育培训和学术交流活动。

3、学校注重校园文化建设，为教职工提供丰富多彩的文化生活。

4、学校设有完善的奖惩机制，对表现优秀的教职工给予表彰和奖励。

联系方式

请将个人简历、学历证书、教师资格证书等相关材料发送至学校招聘邮箱：[email protected]，邮件主题请注明“姓名-应聘岗位”。

东明县小学始终坚持以教师为本，注重教师的专业成长和职业发展，我们期待与您携手共创美好教育未来，为孩子们的成长贡献我们的智慧和力量。

学校简介

东明县小学始建于XXXX年，是一所历史悠久、文化底蕴深厚的学校，多年来，学校始终坚持“以人为本，全面发展”的教育理念，致力于培养具有创新精神和实践能力的优秀人才，学校拥有一批高素质的教师队伍，教学设施完善，环境优美，为学生提供了良好的学习和生活环境。

招聘亮点

1、职业发展：学校注重教师的专业成长和职业发展，提供丰富的教育培训和学术交流机会，帮助教师不断提升自己的教育教学能力。

2、福利待遇：学校提供具有竞争力的薪资待遇，并按时足额缴纳社会保险和住房公积金，为教职工提供全面的保障。

3、校园文化：学校注重校园文化建设，为教职工提供丰富多彩的文化生活，营造和谐、积极向上的工作氛围。

4、奖惩机制：学校设有完善的奖惩机制，对表现优秀的教职工给予表彰和奖励，激励大家共同努力，为学校的发展贡献力量。

东明县小学诚挚邀请有志之士加入我们的教育团队，共同为孩子们创造一个更好的学习环境，如果您对本次招聘信息感兴趣，欢迎将个人简历、学历证书、教师资格证书等相关材料发送至学校招聘邮箱，我们期待与您的相遇，共同书写教育新篇章！